联想集团昨天晚间宣布人事调整，联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职，陈旭东将接替刘军的岗位，即时生效。
与此同时，陈旭东还将担任神奇工场联席董事长，神奇工场副总裁常程将出任CEO。
刘军的离职对于联想内部和外部而言都是一个突然的意外，而他的离职很可能与部分业务表现不佳有着直接关系。
意外离职
刘军的离职在外界看来颇为意外，因为在上周举办的联想Tech World大会上他还面带微笑地介绍联想的产品，并在会后接受媒体的专访，丝毫看不出有离职的迹象。
据新浪科技获悉，刘军对于联想移动业务的发展非常上心，甚至对内部团队表示，在新的财年里要决心站出来，成为联想手机的绝对代言人。
但是突然的离职，还是让诸多联想手机部门的员工以及外界感到意外。毕竟，在联想集团的发展历程中，诸多的新业务拓展都有刘军的身影，
联想的移动业务，包括手机、平板电脑和智能电视，可以说是刘军领导下发展起来的。今年，联想移动业务在联想整体营业额中的年比年占比从12%上升至25%，而在4年前，这部分业务的营收贡献非常之少。
过去一个季度，联想的手机和平板电脑出货量做到了全球前三名的位置，从整体上，刘军带领联想移动业务集团的表现不错，但是在智能电视和中国区手机业务上，刘军的表现并不能让人满意。
在智能电视业务上，联想集团可以说是最早涉足，但是这部分业务可以说做得并不成功，甚至还被后来者乐视、小米等厂商超越。
在中国区手机业务上，虽然联想手机曾获得过单季度销量冠军，但是昙花一现。根据市场研究机构IDC的数据，在过去一个季度里，联想手机的出货量仅仅排名中国市场第五位。
智能电视和中国区智能手机业务的惨淡表现可能与刘军的离职有关系。但联想集团内部人士不愿就此置评。
快速成长堪称奇迹
跟杨元庆一样，刘军在联想的成长迅速也堪称“奇迹”。
1993年，刘军自清华毕业后进入联想，任质控中心评测部工程师；次年杨元庆成立微机事业部，刘军出任微机事业部技术部评测处经理，10月出任微机事业部技术部总经理，成为当时联想最年轻的总经理，并位列当年联想集团“十八棵青松”之一。
1998年4月至2000年4月，刘军担纲联想电脑公司执行副总经理兼台式电脑事业部总经理，建立台式PC经营管理核算体系和供应链模型，主持设计并推出了划时代的因特网天禧电脑；带领联想台式PC业务取得亚太市场第一，进入世界十强。
2001年，刘军任联想集团有限公司高级副总裁，主管消费IT业务，其间，他提出消费数码战略，改良1+1专卖店经营方针，建立新型分销零售体系。
2003年至2004年，刘军负责联想集团企划系统与运作系统工作，协助CEO杨元庆制定集团发展战略，负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链管理工作。
2006年，在联想内部一路升迁的刘军遇到了一次真正的“考验”。因与时任联想集团CEO阿梅里奥存有较大分歧，刘军被“弃用”。随后，他短暂离开联想，去美国进修了一年。
在柳传志的保护下，刘军很快回到联想，并成为联想的核心高管，并且负责联想一系列新的业务。
如今，突然宣布从联想离职，刘军可能为自己在联想的职业生涯划上了句号。纵然可能有一些不完美，但是他对于联想的贡献肯定有目共睹。
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