IT之家讯 5月9日消息，据台湾媒体东森新闻云报道，一位索尼女员工因隐瞒丈夫在竞争对手HTC就职，被发现后遭索尼开除，上告法院也被判败诉。
据悉，台北金姓女子前年入职索尼，月薪13万台币（约合人民币2.7万元），但她刻意隐瞒丈夫任职于竞争对手HTC，半年后其丈夫也到索尼应聘，比对员工资料后发现两人竟是配偶，该女子因此遭索尼开除。
该女子认为配偶属个人隐私，没有必要提供，因此起诉索尼非法解雇，但台北地院审理后认为，索尼公司是为避免有利益冲突才调查员工配偶职业，且她刻意隐瞒丈夫任职于竞争对手，破坏信赖关系，因此判决其败诉。
判决书中提到，金女若认为配偶职业属个人隐私的话，应该向公司表明不愿揭露的想法，而不是提供不实资讯，并且事发后索尼曾两次约谈该女子，但其未积极解释或补救，因此解雇符合“最后手段性原则”，并无违法。
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