IT之家8月15日消息 ，据外媒报道，日前微软旗下职场社交平台领英（LinkedIn）与初创公司HiQ对簿公堂，当庭地区法官判令前者在24小时内解除对后者使用LinkedIn公共资料的一切技术限制。
据悉，HiQ利用LinkedIn的公共资料信息来提供员工行为评测服务，为公司雇佣员工提供参考。而法官这样的判决，影响的将不仅仅是LinkedIn，其它的网络公司也会受到不同程度的影响。在某种程度上，它将会鼓励更多的公司利用网络获得这样的信息，然后用于商业目的。
庭审中，双方各执一词，HiQ认为公共信息必须公开，任何人都有权利使用，而LinkedIn则认为他们有权利保证用户的信息不被滥用。
最终，LinkedIn表示对法官判决“十分失望”，但是不会就此放弃，会继续努力，确保用户的信息不会被滥用。
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