IT之家6月11日消息 劳工权益保护组织中国劳工观察（China Labor Watch）揭示了亚马逊在中国的一家富士康代工厂的劳动条件，对其进行了严厉的抨击。今日根据路透社的报道，富士康已经对此事进行了回应。
路透社在报道中表示，富士康在一份声明中表示：“公司正在对该报告提出的各个方面进行全面调查，若发现情况属实将立即采取行动，规范业务，坚决使工厂工作条件符合规定。”
在本次事件中心的报告中，劳工组织指出，该工厂的员工每月加班时间超过100小时，违反了中国的法律规定；使用的临时工数量也超过中国法律规定人数；员工上岗前没有获得适当的安全培训；员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施，等等。
面对批评，亚马逊也作出回应，称已经立即要求富士康制定纠正措施计划，并正在检测富士康的所为是否符合其供应商行为准则，将致力于解决这一系列的问题。
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