北京时间10月3日讯，亚马逊周二宣布，将从下个月起将所有美国雇员的最低工资提高到时薪15美元，约合103元人民币。
亚马逊表示，新的最低工资标准将惠及逾25万名亚马逊员工，包括兼职和临时员工以及另外10万名季节性员工。一些已经每小时赚15美元的员工也将得到加薪。亚马逊表示，加薪的影响将反映在其前瞻性的季度业绩预期中。周二上午，亚马逊股价微幅下跌。
亚马逊和首席执行官杰夫•贝索斯因薪酬差距而受到批评。参议员伯尼•桑德斯（Bernie Sanders）上月提出了一项名为《贝佐斯法案》（Bezos Act）的法案，该法案规定，对于低薪员工从政府医疗福利或食品券中获得的每一美元，公司都要对其征税。
桑德斯在回应声明时说：“今天，我想在该表扬的地方给予表扬。”“贝佐斯今天所做的事情不仅对亚马逊数十万员工极为重要，而且我认为很可能，全世界都会听到这样的消息。”
亚马逊表示，它还将开始倡导提高联邦最低工资标准。
亚马逊的起薪因地区而异——例如，在德克萨斯州奥斯汀的亚马逊仓库，每小时10美元，在新泽西州罗宾斯维尔的每小时13.50美元。据公司文件显示，2017年，亚马逊员工的平均收入略低于2.85万美元。贝索斯赚了170万美元。
亚马逊也为英国雇员增加工资，在伦敦的工人至少时薪10.5英镑（13.61美元）和英国其他地区的工人至少时薪9.50英镑（12.31美元）。
贝索斯在一份声明中说：“我们听取了批评者的意见，认真考虑了我们想要做的事情，并决定要发挥领导作用。”“我们对这一变化感到兴奋，并鼓励我们的竞争对手和其他大型雇主加入我们。”
零售业竞争对手塔吉特在假期招聘中宣布，到2020年将把最低时薪提高到15美元。沃尔玛今年1月宣布，计划将最低工资提高至时薪11美元。这一消息是在亚马逊年度假期招聘活动之前宣布的。去年，这家电子商务巨头表示，将在假期雇佣12万名临时工。
美国劳工统计局的数据显示，8月份全国工资增幅创下经济复苏以来的最大增幅。工资增长超过预期，失业率保持在近三十年来的低点3.9%，这使得许多零售商的假期招聘更加困难。
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