新浪财经重磅打造的高端人物访谈节目《至少一个小时》对话珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠。关于企业的管理模式，在董明珠看来，只有适合自己的才是最好的，格力不会照搬海尔的 “人人都是 CEO”模式。
海尔集团首席执行官张瑞敏曾认为，爆火的网红直播带货，本质上没有创新，不过是打价格战。通过全网最低价，通过多渠道引流，堆出了一个华丽的数据。这种方式刺激出来的销量，看似热闹，事后一地鸡毛。
但将直播带货做的风生水起的董明珠早在直播初期就持有不同观点，在她看来，市场依然存在，只是方式需要改变，直播带货不仅能把线上线下结合起来，还可以为消费者提供更多便利，也能更精准地把握消费者需求。
同时，董明珠还表示，任何一个事物都是发展当中成长起来的，只有适合自己的才是最好的，“就像他以前讲的人人 CEO，那我反过来（认为）一个企业必须要有组织，必须要有集体观念，人人都是 CEO 还得了，那是一盘散沙。但是它（海尔）有它的文化支撑，海尔的文化就是人人 CEO ，但是我们格力认为不可能人人 CEO，哪个对哪个错呢，我觉得没有对错，只有适合自己的就是最好的”。
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