IT之家 8 月 8 日消息 8 月 7 日晚，一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文，详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间，被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控，但是事发后约 10 天内，阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事，对犯罪嫌疑人“曲一”没有任何处理，并指责受害者。不得已，这名受害女员工便到公司食堂曝光此案件，并在内网以及互联网公开受害经历。
据新京报消息，阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇，今日在阿里内网发帖，表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。张勇称，该道歉的不仅是 HR 团队，相关各级业务主管都有责任，都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。此外，张勇称还请调查组全面配合警方调查案件，这事件后阿里每一个人要有深刻的触动、反思和行动。
截至发稿，阿里已对涉事员工“曲一”停职，济南警方已对该案进行调查。
IT之家了解到，目前阿里巴巴已经成立了内部调查组，由蒋芳带领。根据凤凰网消息，独立调查组发表了第一封内部信，认为相关主管和 HR 同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级 HRG 总共 4 人也被停职配合内部调查。
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