IT之家 8 月 9 日消息 格力电器董事长董明珠已经在公开场合多次谈到了关于接班人的问题，提到了如文化认同、能力强等标准。
今日，董明珠在 2021 新京报贝壳财经夏季峰会上表示，选择接班人不是根据性别判断，更看重价值观和社会责任感。
IT之家此前报道，董明珠此前谈到的接班人标准有“文化必须要认同”、“不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力”。
此外，董明珠还表示格力电器是创造平台，能不能成为接班人不是她说了算。她曾经对几个人是抱有希望的，但是权力一旦释放给他以后，第一是自己没有掌控能力，第二是没有那种精神，他按照一个普通人的要求要求自己，第三是有权力了以后，把权力做成自己的平台，这对企业来说是非常严峻的考验。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。