据台媒消息，晶圆代工龙头台积电每年 4 月均会进行年度例行调薪，今年传出因应人才需求高涨，加上通膨等因素，平均调幅将大幅拉升至 8%。对此，台积电回应，目前还没有公开的调薪幅度数字。
台积电去年结构性调薪，将部分变动薪酬转换为固定薪酬，固定薪酬大举调高 20%，今年又传出年度例行性调薪幅度将大幅优于过去的 3-5% 水平。
值得注意的是，3 月 7 日，台积电启动 2022 年的校招活动，为应对业务成长与技术开发需求，今年该公司预计将招募超过 8000 名新员工，其中硕士学历的工程师工资上看 200 万新台币（约合 44.68 万人民币）。
由于全球芯片产能紧缺，台积电近年来宣布了多项建厂计划，包括在日本、欧美等地新建 12 英寸大厂。显然，台积电需要引进大量人才以保障晶圆厂顺利投产和未来运营。
据了解，截至 2020 年底止，台积电全球员工总数为 56,831 人，包含 38,456 名主管人员、专业人员和助理人员，以及 18,375 名生产线技术人员。在所有主管与专业人员中，拥有硕士以上学历者占 80% 以上。
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