北京时间 3 月 30 日晚间消息，据报道，英特尔今日提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，该公司 CEO 帕特・基辛格（Pat Gelsinger ）2021 年的薪酬总额达到了公司普通员工的 1711 倍。
文件显示，基辛格 2021 年的薪酬总额为 1.786 亿美元（约 11.38 亿元人民币），其中约 79% 为股票奖励。需要指出的是，基辛格于去年 2 月出任英特尔 CEO，这意味着上述薪水仅为其 11 个月的报酬。
与英特尔前任 CEO 鲍勃・斯万（Bob Swan）相比，基辛格的薪酬总额相当于斯万 2020 年薪酬总额的 698%。基辛格 1.786 亿美元的薪酬总额也相当于英特尔普通员工薪酬的 1711 倍，而斯万 2020 年薪酬相当于普通员工的 217 倍。
如今，美国公司高管的薪酬一直在上升。2021 年，苹果公司 CEO 蒂姆・库克（Tim Cook）的薪酬总额为 9870 万美元（约 6.29 亿元人民币），是普通员工收入的 1447 倍。尽管遭到了代理咨询公司 Institutional Shareholder Services 的反对，但苹果股东还是批准了这一薪酬方案。
同样，英特尔也建议股东在 5 月 12 日的年度股东大会上，投票支持公司高管的薪酬。
出任 CEO 之后，基辛格公布了一项复苏战略，决定扩大业务，为其他公司生产芯片，以重新夺回半导体制造市场的领先地位。之前，英特尔曾是该领域的领先者，但后来被台积电超越，并领先英特尔数年。
英特尔之前已经宣布了几个数十亿美元的项目，在美国和欧洲建立新的制造中心。本月早些时候，英特尔又宣布，未来十年将在欧盟投资高达 800 亿欧元，投资领域涵盖芯片的研发、制造，以及先进的封装技术。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。