日本汽车零部件制造商电装计划到 2025 年将其 1000 名零部件工程师重新培训为软件开发人员。
据《日经亚洲评论》报道，随着车辆技术含量的增加，汽车行业对拥有软件技能的员工的竞争正在升温。业界预计，到 2030 年，软件将占汽车成本的 50%，豪华车软件代码行数将从每辆车 1 亿增至 7 亿。
据悉，电装于 2021 年启动一项计划，鼓励负责零部件的工程师改变他们的职业生涯，该项目的参与者离开车间大约半年时间，集中接受再教育和训练。
根据该计划，上级观察下属工程师的特点，并推荐选定的工人自愿接受再教育。参加该项目的人年龄不同；据该公司消息人士透露，其中许多人都在二三十岁左右。
除教育项目外，电装还于 2021 年举行了逾 200 名员工参加的“解决云系统问题的内部竞赛”，以提高内部员工对软件的理解和认识。
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。