北京时间 5 月 27 日早间消息，据报道，知情人士透露，Paypal 本周开始对风险管理和运营部门进行裁员，希望以此应对用户最近几个季度在其平台上的支出增长停滞，最终提升公司利润。
该公司对芝加哥、内布拉斯加州奥马哈和亚利桑那州钱德勒的部门裁减了数十名员工。文件显示，PayPal 本月还宣布了在加州圣何塞总部永久性裁员 80 多人的决定。
该公司在声明中说：“PayPal 始终在评估如何确保我们能够做好准备，满足客户需求，并以最佳的结构和流程支持我们的战略性业务重点，从而持续增长和发展。”
由于供应链中断阻碍了电子商务发展，加之疫情缓解后，更多消费者返回线下商店购物，用户在 PayPal 平台上的支出在今年第一季度仅增长 15%，至 3230 亿美元，创 5 年最低记录。该公司前母公司 eBay 也在与 PayPal 平台快速剥离。
PayPal 最近几年的员工总数有所增长，去年底达到 3.09 万人，较疫情前增长 33%。
该公司上月表示，他们正在努力提高营业杠杆，即提高营收相对于支出的增长能力。该公司 CEO 丹・舒尔曼（Dan Schulman）称，PayPal 在疫情之前开始简化运营模式，但在疫情爆发初期的业务量爆发式增长迫使他们暂时搁置这项计划。
“我们现在要恢复这项工作，秉持焕然一新的重点、活力和使命。”舒尔曼当时承诺。
PayPal 在监管文件中警告称，在启动了“战略性削减现有全球员工”之后，该公司在今年前三个月产生了与重组有关的 2000 万美元。其中多数成本都与遣散费和其他员工福利有关。
PayPal 目前预计，今年还将额外产生 1 亿美元重组费用，但裁员可以帮助他们每年节约 2.6 亿美元与员工有关的成本。
“我们将继续根据新的工作模式评估各项业务。”PayPal 在文件中说，“与此项计划有关的大部分战略行动和现金支付都有望在 2022 年第四季度完成。”
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