台湾半导体产业一直面临人才短缺方面的挑战，近年来，面对激烈的人才市场竞争，为争抢有限的人才，各家厂商纷纷大举提薪征才留才，加之产业景气度向好，半导体厂商主管的薪金普遍大幅提升。
据台湾经济日报报道，有超过 10 人去年薪水迈入 1 亿元新台币大关。
经济日报的报道指出，受益于半导体产业景气畅旺，多家半导体厂去年缴出营收、获利同创新高的佳绩，员工薪资也随着之水涨船高。根据公开资料测算，瑞鼎去年平均员工薪资达 611.9 万元，高居上市公司之冠，年增率达 153.4%。
其他如联咏及联发科去年平均员工薪资分别达 516.2 万元及 513.8 万元，年增长 58.4% 及 50.5%；年薪 400 万元级的包括矽创、瑞昱与晶豪科，去年平均员工薪资分别达 494.9 万元、486.6 万元及 460.5 万元，年增率达 132.6%、50% 及 117.7%；上市公司员工平均薪资前 6 名都是半导体行业。
另外根据年报资料显示，晶圆代工厂台积电欧亚业务资深副总经理侯永清去年酬金级距向上跃升，与欧亚业务资深副总经理何丽梅等多位资深副总经理同列 1 亿元以上酬金级距。另一晶圆代工厂联电去年营运表现出色，获利成长逾 9 成，董事长暨策略长洪嘉聪及两位共同总经理简山杰和王石去年酬金都突破 1 亿元。
晶圆代工厂世界先进董事长暨总经理方略、力积电总经理谢再居，以及存储控制芯片厂群联执行长潘健成和总经理欧阳志光去年酬金也都跃升至 1 亿元以上级距。
联发科包括执行副总经理暨财务长顾大为、执行副总经理庄承德、执行副总经理暨技术长周渔君、资深副总经理游人杰、资深副总经理杨哲铭、资深副总经理蔡守仁、副总经理 Vincent Yung Mien Hu 等多达 7 位主管去年酬金跃升至 1 亿元以上级距。
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