IT之家 11 月 5 日消息,据华尔街日报报道,知情人士透露,在推迟 IPO 后,美国生鲜电商 Instacart 将从 12 月开始在全公司范围内发放第一批现金奖金,以激励员工。
报道称,现金奖金是 Instacart 奖励和留住员工努力的一个转变。该公司历来通过发放股权奖励来提高员工留存率。
IT之家了解到,Instacart 上月告诉员工,由于市场环境动荡,今年上市的可能性不大。Instacart 首席执行官 Fidji Simo 当时称,公司将提供一项特别现金奖金来奖励员工,同时也在寻找其他方式让员工获得价值。
部分知情人士透露,员工上周晚些时候收到了奖金条款,预计将在 12 月 9 日收到 40% 的奖金,其余部分将在 2023 年 6 月支付。他们表示,如果 Instacart 在奖金发放日期前上市,员工仍将获得奖金。
相关阅读:
《消息称美国生鲜电商 Instacart 因市场动荡取消 IPO 计划》
广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。