北京时间 1 月 13 日消息，美国芯片制造商 AMD 据信是第一家同时任命亚裔女性担任董事长、CEO、CFO 的美国大公司，这在标准普尔 500 指数成分股中是头一次。考虑到亚裔美国女性在进入最高管理层方面面临的障碍，此举意义重大。
AMD 在当地时间周三下午宣布，将从芯片制造商 Marvell 科技聘请胡锦 (Jean Hu) 担任其新任 CFO。胡锦拥有克莱蒙大学经济学博士学位，大学毕业自北京化工大学化工系。AMD 称，胡锦将于今年 1 月 23 日开始工作，接替即将退休的戴维德尔・库马尔 (Devinder Kumar)，后者将在 AMD 工作到 4 月以确保平稳过渡。
目前，AMD 由苏姿丰 (Lisa Su) 领导，她同时担任公司的董事长和 CEO 职位。那么，在标准普尔 500 成分股中，是否还有其他公司由亚洲或亚裔女性同时担任 CEO 和 CFO 这两个重要权力职位呢？上市公司多元化、股权和包容性数据提供商 DiversIQ 给出的答案是，只有 AMD 一家。
“在标普 500 指数成分股中，有一位亚裔女性 CEO 无疑是罕见的，同时还有一位亚裔女性担任 CFO 也是独一无二的！”DiversIQ 代表布莱克・伊斯曼 (Blake Eastman) 在一封电子邮件中表示，“我们对此非常有信心。”
伊斯曼指出，在标准普尔 500 成分股的 507 位 CEO 中，只有三位是亚裔女性，包括 AMD 的华裔美国人苏姿丰、Arista Networks 的印度裔美国人杰斯丽・乌拉尔 (Jayshree Ullal) 和 Vertex Pharmaceutical 的印度裔美国人列什马・科瓦尔拉玛尼 (Reshma Kewalramani)。只有另外两家公司的 CEO 和 CFO 都是亚裔，但其中只有一家公司由亚裔女性担任 CFO，它就是能源公司 Enphase，该公司由曼迪・杨 (Mandy Yang) 女士担任 CFO，其 CEO 是亚裔男性巴德里・科桑达拉曼 (Badri Kothandaraman)。专业测量仪器公司沃特斯的 CEO 和 CFO 都是亚裔男性。
DiversIQ 还提到了一些此前的亚裔女性 CEO，包括百事公司的卢英德 (Indra Nooyi) 和 Gap 的索尼娅・辛格尔 (Sonia Syngal)，但没有发现这些公司的 CFO 也是亚裔女性。自 2016 年以来，只有 10 名亚裔女性担任标准普尔 500 成分股公司的 CFO，目前只有 5 名女性继续担任该职位。
最近的研究表明，在标准普尔 500 成分股中，只有不到 10% 的公司由女性领导。《财富》杂志本周报道称，女性 CEO 在《财富》500 强榜单上的比例首次超过 10%。麦肯锡最近的一项研究发现，只有 1.8% 的最高管理层由亚裔女性担任，亚裔美国员工在高级职位的代表性和晋升率都有所下降。麦肯锡的研究显示，2021 年，从高级副总裁晋升到最高管理层的亚裔女性比例不到 1%。
AMD 发言人称，该公司无法证实这一里程碑，因为这不是他们正在跟踪的事情，也没有置评。标普全球公司的一名代表称，该公司无法证实报道，因为它没有跟踪这类数据。
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