IT之家 1 月 18 日消息，人力资源和社会保障部今日发布了 2022 年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的 100 个职业排行。
人社部表示，按照中华人民共和国职业分类大典分类标准，100 个职业中，41 个属于第六大类 —— 生产制造及有关人员，30 个属于第四大类 —— 社会生产服务和生活服务人员，23 个属于第二大类 —— 专业技术人员，3 个属于第三大类 —— 办事人员和有关人员，1 个属于第一大类 —— 党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1 个属于第五大类 —— 农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1 个属于第八大类 —— 不便分类的其他从业人员。
据介绍，与 2022 年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十；快递物流行业用人需求明显增加，“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行，“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。
IT之家了解到，具体来看，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十位。
2022 年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的 100 个职业排行：点此查看（PDF 文件）
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。