北京时间 5 月 25 日早间消息，美东时间周三，Meta 宣布启动最后一轮大规模裁员，波及 6000 人左右。
来自营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略、企业公关等部门的员工在 LinkedIn 发布消息，说自己已经被裁，隐私和诚信部门的员工也有一些被裁。
去年 11 月，Meta 曾宣布裁员 11000 人；今年 3 月又宣布要裁 10000 人，此次裁员是 3 月裁员计划中的一部分。
目前，Meta 员工数已经降到 2021 年年中的水平。去年 9 月 Meta 有员工 87314 名，去年 11 月宣布裁员 11000 人，今年 3 月又宣布要裁员 10000 人，一旦裁员完成员工数将降至 66000 人，相当于削减 25%。
今年 Meta 的市值翻了一倍，在标普 500 企业中表现极好，主要是因为公司极力削减成本，专注于 AI。
今年 3 月，马克・扎克伯格曾说，第二轮裁员将会在未来几个月进行，到 5 月份大部分都会结束，之后还会有一些小规模裁员。
总体来看，裁员主要瞄准非工程职位，这意味着 Meta 代码编程人员的地位得到提升。扎克伯格承诺要从根本上重组团队，让工程师相对其它职位的比例达到最佳。
在 4 月份裁员后 Meta 高管曾说，虽然有些技术团队也被裁员波及，但在这些团队内受影响的主要还是非工程职位，比如内容设计、用户体验研究等。
对于 Meta 来说印度是相当重要的市场，不过印度分公司两名高管被炒，他们分别是营销总监 Avinash Pant 和媒体合作主管 Saket Jha Saurabh。
大流行结束后美国通胀冲高，数字广告投入回落，Facebook 营收增速放缓，于是被迫启动裁员。
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