IT之家 5 月 19 日消息，OpenAI 首席执行官阿尔特曼在 X （推特）上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应：公司从来没有收回任何人的既得股权，哪怕人们没有签署离职协议（或不同意非贬低协议），也不会采取上述做法。
阿尔特曼表示，“这是我的责任，是我在管理 OpenAI 过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之一。我不知道会发生这种事，但我本应该知道。”在过去一个月左右的时间里，该团队已经开始修复标准离职文件。如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担心，他们可以联系我，我们也会解决这个问题。对此感到非常抱歉。
在 OpenAI 此前的离职文件中，有一项关于潜在的“收回股权”的条款，但阿尔特曼称该条款并未实际执行过，且“不应出现”在任何文件或沟通之中。
IT之家附前情提要：
OpenAI 的两名安全研究人员（Jan Leike 和联合创始人兼前首席科学家 Ilya Sutskever）高调宣布离职之后，并没有披露离职的具体原因。当地时间周五，Jan Leike 才表示自己是因为 OpenAI 的安全文化和流程已被“闪亮的产品”所取代。据外媒 Vox 披露，二人对离职原因保持沉默，可能是由于签订了禁止前员工批评公司的保密协议，甚至禁止他们承认保密协议的存在。
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