近日，脉脉高聘发布《2024 职场生存洞察》，报告显示 2024 年春招大厂持续缩编，就业持续承压，“大厂平替”成为 2024 年求职新选择，职场进入“性价比”时代。
“大厂平替”受青睐
从职场大环境看，企业为了应对增长的天花板和经营压力，纷纷选择缩减支出，组织瘦身，将企业控制在一个“低功耗”模式运行。
根据脉脉的调研，今年求职压力增大，部分岗位人才供需比超 2, 即平均 2 个人竞争一个岗位，而大厂热门职位的供需比只会更加夸张，同时，“降本增效”以及大厂裁员让大厂“光环”逐渐黯淡。
当下，越来越多的职场人关注工作的性价比，“大厂平替”受到青睐。这些“大厂平替”在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”，同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力。
脉脉调研数据显示，在进大厂有难度的情况下，81.93% 的⼈表示考虑去大厂平替公司。职场人更关注平替公司的“发展潜力”，紧随其后的是业务规模以及知名度。
AI 公司最受关注求职者“薪向往之”
在入选《脉脉 2024 大厂平替公司推荐榜》中，AI 公司占比达 37.5%, 为最受青睐的领域，其在招聘指数、求职竞争难度、薪酬等方面均有不错的表现，甚至可以比肩传统大厂。
在 2024 年 Q1, 在新发岗位平均月薪超过 4 万元的企业中，商汤科技、万兴科技、元戎启行平均月薪增⻓超过⼀万元，这些企业都紧密围绕 A I 业务发展。新发岗位平均薪资前 20 榜单中，万兴科技、地平线、乐元素等薪酬同样不遑多让。
聚焦智能和未来，AI 布局企业逆势扩招
尽管整体就业市场压力不减，但与 AI、新消费、新能源汽车有关的公司在不断逆势扩张，在产业上升期乘胜追击。
要说今年最火的行业，AI 必有一席之地，作为行业上升期，不少 AI 公司招兵买马，抢占先机。在上半年的各类求职报告中，AI 行业和 AI 从业人员的需求和薪酬水平均处在前列，不少 AI 垂直细分领域公司也开出令人艳羡的薪资招揽人才。
万兴科技高薪引才入湘
比如作为国内 AI 应用的先行者，AIGC 软件 A 股上市公司万兴科技凭借在视频创意、绘图创意、文档创意软件领域率先开发新 AI 产品和集成 AI 功能产品受到外界关注，旗下代表性产品万兴喵影、万兴播爆、墨刀、亿图脑图、万兴 PDF 等在所在领域有着不小知名度，也是各大知名 AI 产品榜单常客。
今年以来，其不仅专项开放了“寻找兴风者”AIGC 人才招募专项计划，也同步推出百万年薪引才入湘计划，其官方抖音号显示，“去长沙、到万兴、拿高薪”的引才计划正在进行中，职位涵盖研发、产品、设计、营销，可谓丰富，有意愿到长沙发展的职场人不可错过。
万兴科技抖音号截图
新能源汽车领域成扩张主力军
除了 AI 行业以外，新能源汽车行业也有不少公司成为大厂平替，尤其是智能驾驶相关的公司，成为职场人平替公司的意愿不小，比如文远知行、轻舟智航、元戎启行、Momenta 等。
除了智能驾驶公司，新能源汽车主机厂也成为扩张主力军。在今年 5 月 20 日的 AI Day 上，小鹏汽车表示将再招募 4000 名人才，目标是 AI、大模型、智驾等方面的开发者。今年一季度，高合汽车刚宣布停工停产，众多新能源车企 HR 即闻风而至，进行现场面试。在特斯拉春招 offer 单方毁约后，蔚来、极氪立马发出邀约，而一时风头无两的小米，则直接挖走吉利汽车研究院前院长胡峥楠和其他 20 多名核心人员。
7 月初，工信部等部门则公布了 20 个“车路云一体化”应用试点城市，鼓励探索国资平台、车企等多主体投资共建、联合运营的发展模式。“政策对智能网联汽车的推动，进一步加速新一轮主机厂对智能化人才的需求。脉脉高聘人才智库数据显示，智驾工程师人才供需比仅为 0.38。工信部数据显示，到 2025 年，节能与新能源汽车产业人才缺口高达 103 万人!
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。