为深入践行“进万企、解难题、优环境、促发展”的工作精神，天府软件园积极应对园区企业面临的高素质人才需求难题。2024 年 9 月-10 月期间，天府软件园成功举办“天府软件园 2024 年秋季校园行”系列活动，以“N 场高校招聘会 + 1 场人才周”活动模式创新开展，积极链接园区、高校、企业三方资源，实现企业需求与高校人才资源的高效对接。
活动期间，天府软件园精心策划并组织了包括 1 场线上招聘、8 场线下招聘、5 场直播带岗及 1 场线上面试在内的总计 15 场招聘活动，同时还举办了校企联动、创业加速、职场启航、人才嘉年华等一系列人才周特色活动。本次活动成功吸引了 60 余家企业参与，提供了 350 多个热门岗位，总需求人数超过 4000 名。活动范围覆盖了 100 多所高校，总覆盖人数超过 50 万人，共收到简历 3 万余份，面试人数超过一万，初步达成就业意向的有 4000 多人。
“线上 AI 面试 + 线下趣味游园”效率乐趣并驱
天府软件园 2024 年秋季招聘校园行，分别走进电子科技大学、四川大学、西安电子科技大学、重庆大学、重庆邮电大学、西南交通大学、成都理工大学、成都信息工程大学等 8 所高校开展系列专场招聘活动。活动以“线上 AI 面试 + 线下趣味游园”的创新形式呈现，“AI + 面试”模式的引入，对求职者的专业技能、沟通能力以及潜在价值进行全方位、多维度的考察，实现了招聘过程的初步筛选与精准匹配。“游园 + 招聘”环节的设置，将传统招聘的严肃性与游园活动的趣味性巧妙结合，为招聘现场带来了一场集趣味性、互动性、实用性于一体的求职之旅。
线上直播期间，天府软件园以“云端 + 就业”方式的创新，通过 5 场线上直播招聘活动，特别邀请高校就业办老师作客直播间，与企业代表一同解答同学们心中的疑惑，进行就业赋能。
以多元活动为引擎精准对接企业人才需求
作为区域创新高地和人才摇篮的担当，天府软件园一直致力于构建人才与产业相互促进、共同发展的良性循环。人才周活动期间，天府软件园围绕大学生从入学到毕业期间的职业生涯规划、创业就业探索、产业体验感知以及就业实践达成等关键阶段，精心打造了职场启航就业讲座、创新创业路演、人才嘉年华以及系列专场招聘会等一系列特色活动。职场启航讲座让学生深入了解了职场生态，为职业生涯规划奠定了坚实基础；创新创业路演则为青年创业者搭建了展示平台，促进了创意与创业的融合；人才嘉年华通过互动体验，拓宽了学生的视野，点燃了就业激情。
深化园校企合作定制化满足企业人才战略
在本次秋季校园行活动中，园校企三方合作成为了核心亮点。天府软件园与成都信息工程大学签署了战略合作协议，同时，六家园区企业也与成都信息工程大学各学院签订了院企合作协议。活动现场还为“成都信息工程大学就业实习基地”和“成都天府软件园后备人才基地”进行了揭牌。此次签约标志着园校企三方将在人才培养、实习实训、科研合作等多个领域展开深入合作，形成了紧密联动的格局，三方将充分发挥各方在软件与信息技术服务产业领域的优势，树立产学研用结合的新典范。
天府软件园作为首批国家软件产业基地，一直是培育科技精英、孵化未来企业的重要载体。通过成功举办“天府软件园 2024 年秋季校园行”系列活动，有效缓解了高新区科技企业对于高素质人才的迫切需求。未来，天府软件园将致力于构建更加完善的人才服务体系，继续深化园校企合作模式，为企业提供更多高素质、符合市场需求的人才资源，助力园区企业实现持续稳健的发展。
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