11 月 15 日至 16 日，为期两天的华为云企业快成长全国总裁班第三期在华为东莞松山湖基地圆满落幕。本次总裁班课程聚焦科技赋能与企业文化建设，围绕数智化转型下企业高质量发展路径展开讨论。华为专业讲师以经验赋能，结合成功案例分析，为来自全国各地的企业 CXO 带来了一场科技技术与企业价值建设的饕餮盛宴。
中国云企业销售部总经理王强在开场致辞中表示，在数智化转型的时代背景下，科技与文化的融合将成为企业高质量增长的关键驱动力，华为云将继续赋能企业，以客户为中心，与生态伙伴共建、共享，加速商业共赢。
中国云企业销售部总经理王强
AI 驱动，数据为基：华为云助力企业数智化跃升
11 月 15 日上午，华为中国云 AI 解决方案资深专家分享了“企业智能化转型 — 华为 AI 实践及行业应用落地”的主题演讲。他指出，人工智能已成为未来科技与产业发展的战略高地，是推动数字经济的核心动力。以华为的 AI 发展历程为例，陈亮辉展示了“从数字化到智能化”的转型路径，强调 AI 技术已从单一应用向多场景协同演进，为企业赋能更多创新和效率提升。他特别提到，AI 的全行业渗透率在不断提升，未来将实现“AI in All”，即全场景智能化覆盖。
随后，华为数据要素解决方案资深专家带来了“让数据说话：华为数据治理之道”的主题分享。他指出：“数字化转型的关键在于数据，而数据治理是实现这一转型的核心基础。”在华为全球数据治理体系的构建过程中，展示了如何通过高效数据联接和安全流通实现企业数据的高效共享与流转。当前，华为已在全球 170 多个国家和地区布局数据管理网络，为企业提供智能决策支持，助力全球业务的协同发展，构建起了数据驱动的高质量增长体系。
文化聚力，方向与动力并驾齐驱
当日下午的组织文化模块中，华为大学特聘教授、金牌讲师、高级管理顾问王太文分享了他对企业文化在数智化转型中关键作用的见解。他指出，文化的力量不仅在于明确方向，更在于为组织注入持久的动力。王太文强调，华为始终秉持“以客户为中心”的理念，让“为客户创造价值”成为企业与员工共同的追求目标。他进一步分享了华为“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的文化基石，认为这种奋斗精神在数智化转型中为企业注入创新力和韧性。
在后续的互动研讨环节中，围绕组织文化、数字化转型实践、企业管理三大主题，学员们就数字化转型对组织、流程及管理等方面的深远影响展开了深入讨论，分享了各自企业在数智化转型过程中的实践经验和思考。
11 月 16 日，学员们亲自走访华为松山湖的三丫坡图书馆，深入感受华为的文化底蕴，体验其创新精神和奋斗理念。这种文化探索与课堂知识相得益彰，为学员们提供了更立体的理解。随后，学员们前往普朗克展厅，现场体验华为云最新的数智化解决方案，感受云技术如何赋能各行业，推动智能化升级。这次参观不仅让学员们更加直观地洞悉数智化未来的蓝图，也为企业的数智化转型提供了新的思路。
本次华为云企业快成长全国总裁班通过科技赋智和文化聚力的结合，为企业高管提供了从战略到实践的全方位指导。未来，华为云将继续为企业搭建数智化转型的桥梁，与企业携手共绘高质量增长的蓝图，共创数智化时代的美好篇章。
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