IT之家 12 月 30 日消息，今日 TCL 发布了《2024 年反舞弊通报》。2024 年，TCL 共查处触犯“红线”案件 15 宗，其中 23 人被开除，20 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关。
据介绍，根据 TCL 创始人、董事长李东生有关“定规则、划红线”“杜绝跑冒滴漏，严惩贪污腐败”和坚决捍卫 TCL 核心价值观的指示，TCL 近年来修订发布了《TCL 责任追究管理办法》，特别强调“TCL 十条红线”为不可触犯的行为内容，并配套印发了《TCL 员工利益冲突申报管理办法》《TCL 员工收受礼品处置及奖励管理办法》《关于做好失实举报澄清工作的实施办法》等廉洁核心制度。
TCL 称，对于违法乱纪、触犯“红线”、损害公司利益的行为“零容忍”，严肃查处，并采取开除、移送司法机关、内部通报等严厉惩处措施，让纪律约束和法律制裁的警戒作用得到有效发挥。
IT之家注意到，《通报》公开了典型案例：
A 公司一名员工涉嫌职务侵占罪被移送公安机关立案侦查
2023 年 3 月至 10 月，A 公司业务员叶某某，利用职务之便，冒用客户授信额度套取公司财物。2023 年 12 月，叶某某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 A 公司开除，TCL 体系内永不录用。2024 年 2 月，公安机关以叶某某涉嫌职务侵占罪立案侦查。
B 公司两名员工涉嫌非国家工作人员受贿罪、盗窃罪被刑拘
B 公司原现场督导高级技师黎某、助理工程师冉某，任职期间多次盗窃公司物料私自变卖获利，并利用职务便利多次收受供应商贿赂。黎某、冉某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 B 公司开除，TCL 体系内永不录用。2024 年 5 月，黎某、冉某被公安机关采取刑事拘留强制措施；同期，两人退还不法所得，涉案多家供应商被追究违约责任。
C 公司一名员工涉嫌非国家工作人员受贿罪被移送公安机关立案侦查
2023 年，C 公司采购员宋某，在工作中利用职权向供应商索贿、收受供应商贿赂，触犯 TCL 经营管理“红线”。2023 年 12 月，C 公司对宋某作出开除处理，TCL 体系内永不录用。2024 年 2 月，公安机关以宋某涉嫌非国家工作人员受贿罪立案侦查。
D 公司五名员工、E 公司一名员工涉嫌非国家工作人员受贿罪被移送公安机关立案侦查
D 公司原管理员王某某、荣某、周某某、叶某、阮某某以及 E 公司原管理员饶某某等 6 人，利用职务便利，长期私自收取客户款项，触犯 TCL 经营管理“红线”。2024 年 10 月 22 日，D、E 公司分别对王某某、荣某、周某某、叶某、阮某某、饶某某等 6 人作出开除处理，TCL 体系内永不录用，并取消所有未兑现的变动年薪、奖金和长期激励；同时将上述 6 人涉嫌违法犯罪案件及线索移送公安机关。此外，涉案 3 家供应商及法人、个人均被纳入 TCL 违规失信合作方黑名单，并追究违约金。
F 公司一名员工涉嫌职务侵占罪、盗窃罪被批准逮捕
2023 年，F 公司店长周某某，利用职务便利收取并侵占公司货款。2023 年 12 月 10 日凌晨，周某某入店盗取样机若干，价值数万元。同年 12 月 11 日，周某某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 F 公司开除，TCL 体系内永不录用；同年 12 月 12 日，周某某因涉嫌职务侵占罪被公安机关刑事拘留。2024 年 1 月 18 日，检察机关依法对周某某批准逮捕。2024 年 4 月 11 日，检察机关依法对周某某涉嫌职务侵占罪、盗窃罪提起公诉。
G 公司两名员工触犯“红线”被开除，其中一名员工涉嫌伪造公司印章罪被移送公安机关立案侦查
2023 年至 2024 年期间，G 公司员工朱某某，利用职务之便，伙同其下属赵某某私吞公司赠品，谋取私利；赵某某利用职务之便套取和调换机器，私自变卖获利。此外，赵某某任职期间还伪造多家公司印章，并持续使用假印章伪造相关文件直至 2024 年 5 月。2024 年 8 月，朱某某、赵某某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 G 公司开除，TCL 体系内永不录用。2024 年 9 月 12 日，公安机关以赵某某涉嫌伪造公司印章罪立案侦查。
H 公司两名员工及两名外部人员涉嫌职务侵占罪被刑拘
H 公司原总监王某、原组长易某，勾结面板维修供应商等外部人员，利用职务便利以调包方式私自将产品运出后对外出售并侵占相关款项。王某、易某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 H 公司开除并移送司法机关处理，TCL 体系内永不录用。2024 年 8 月，公安机关以王某、易某及 2 名外部人员涉嫌职务侵占罪刑事立案，并对四人采取刑事拘留强制措施。同期，上述人员已退还不法所得，涉案供应商被列入黑名单并追究违约金。
I 公司一名员工涉嫌职务侵占罪被移送公安机关立案侦查
I 公司原销售经理封某，利用职务便利，违规引入其亲属名下公司与 I 公司进行交易并截留 I 公司款项，封某的行为触犯 TCL 经营管理“红线”，严重损害 I 公司利益。I 公司发现后对封某作出开除处理，TCL 体系内永不录用。2024 年 11 月，公安机关以封某涉嫌职务侵占罪立案侦查。
J 公司一名员工涉嫌职务侵占罪被移送公安机关立案侦查
J 公司原高级技师曹某，利用职务之便，多次伙同供应商以虚假收货、验收工程材料等方式非法侵占公司财物。2024 年 9 月，曹某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 J 公司开除，TCL 体系内永不录用。10 月 9 日，公安机关以曹某涉嫌职务侵占罪立案侦查。
K 公司一名员工涉嫌职务侵占罪被刑拘
K 公司原高级工程师林某，利用职务便利伙同供应商违规倒卖备品获取不法所得。林某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 K 公司开除并移送司法机关处理，TCL 体系内永不录用。2024 年 4 月，林某被公安机关采取刑事拘留强制措施，同期其已退还非法所得；供应商配合林某违规操作获利，已退还全部非法所得并支付违约金。
L 公司一名员工触犯“红线”被开除
2024 年 5 月，L 公司仓管员钟某某，以向供应商提供装卸服务为由，多次违规收受供应商小额微信红包。2024 年 6 月，钟某某因触犯 TCL 经营管理“红线”被 L 公司开除，TCL 体系内永不录用。
M 公司一名员工多次触犯“红线”被开除
M 公司原运营主管章某，任职期间利用职务之便，非法侵占公司财物；操纵他人冒领工资；发生违规关联交易行为且未按规定进行利益冲突申报；阻挠、妨碍审计调查。2024 年 11 月，章某因多次触犯 TCL 经营管理“红线”被 M 公司开除，TCL 体系内永不录用。
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