IT之家 4 月 24 日消息，据“申妈的朋友圈”公众号昨日晚间爆料，知情人士透露，小红书宣布取消大小周，五一假期之后执行（IT之家注：大小周一般是指每两周单休 + 双休轮替的情况）。
报道称，2021 年 6 月 24 日，快手宣布从 7 月 1 日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。7 月 9 日，字节跳动发布全员邮件，宣布将从 8 月 1 日起取消大小周，8 月开始有需求的团队和个人，可通过系统提交加班申请。2022 年 6 月 24 日，位于上海的得物也正式取消大小周。
报道透露，在小红书取消大小周后，公司层面执行大小周的公司只有上海某公司了。
IT之家注意到，今年 3 月份，国家发展改革委副主任李春临谈到了“加班文化”有关话题。
李春临表示，针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，《提振消费专项行动方案》专门就保障休息休假权益提出了相关举措。通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。相信随着《方案》落地，我国消费市场能有更强劲的增长势头、更优质的消费供给，也能给大家的生活带来更多提升和便利。
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