IT之家 9 月 14 日消息，据 21 汽车 · 一见 Auto 从多方独立信源处获悉，上汽大众新任总经理吴赟（IT之家注读音：yūn）近日签发了一轮经理层任命，涉及市场营销、产品、生产计划、财务控制和供应链五个板块，共有 20 人岗位发生变化：16 人获代理任命，3 人卸任现职后另有安排，1 人不再兼任原职务。
任命自 2026 年 9 月 2 日起生效，这是吴赟接掌上汽大众总经理 30 天后，启动首次覆盖新车产品定义、市场推广、生产交付的集中调整。值得一提的是，本轮轮岗的岗位全部标注为代理，而非正式聘任，部分调整如下：
销售端
原大众品牌华东营销大区总经理陈峰，现代理大众品牌营销事业部门副经理，并兼任大众品牌销售部门经理（代理）
原大众品牌销售部门经理郁威，转任大众品牌高端车型 GTM 部门经理（代理）
原大众品牌高端车型 GTM 部门经理徐津津，接任大众品牌华东营销大区总经理（代理）
产品体系
陈历由大众品牌市场营销部门经理，转任产品定义部门经理（代理）；
原产品定义部门经理邵春晖，转任主流车型产品策略部门经理（代理）；
胡轶人由市场传播-Purple 部门经理，转任大众品牌市场营销部门经理（代理）；
孙丽沙从产品平台策略部门经理转向动力总成管理部门经理（代理），俞晓枫则反向调动。
另据雷峰网报道，多位接近上汽大众的人士还原了这轮调整的底层逻辑。上汽大众销售公司此前的组织架构，是按照年销 200 万辆、3 个品牌事业部的规模设置；后来销量下滑，公司又增设了 GTM 条线，机构反而更加臃肿。此次调整是按照两个品牌事业部、年销量约 70 万辆的规模进行设计，“组织规模与业务体量已经明显倒挂，精简机构势在必行。”
据IT之家此前报道，上汽集团 2026 年 8 月份产销快报显示，上汽大众汽车有限公司 8 月销量为 4.77 万辆，同比大幅下滑 44.97%；本年累计销量 43.22 万辆，同比下降 34.34%。